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中州铝业“五廉一体”深化党风廉政建设
来源: 中州铝业时间: 2024-10-09
中州铝业积极探索廉洁文化建设新模式,把干部领廉、文化育廉、监督促廉、惩治警廉、制度固廉有机有力融入生产经营全过程,打好“五廉一体"组合拳,为推动高质量发展注入“廉动力”。
干部领廉 树好廉洁"风向标”
通过加强理想信念教育、组织党风廉政专题学习、多维度精准画像、建立完善监察对象数据包、构建动态识别管理机制等,教育引导各级党员领导干部把准“敢为善为"尺度边界,培塑“持廉守正"政治品格,握好权力“方向盘”,看清廉政“红绿灯",不越纪法“双黄线”,充分发挥头雁引领示范效应,做好勤政廉政表率。
文化育廉 厚植廉洁“营养土”
常态化推进党纪学习教育,精心策划廉洁反思日、反腐倡廉宣传教育月、党风廉政建设警示教育大会等活动,编制印发《廉洁文化手册》、制作党风廉政黑板报、悬挂廉洁横幅,公开通报违纪违法和违反中央八项规定精神等典型案例,将廉洁文化融入日常、抓在经常,以学廉、思廉、训廉推动党员领导干部知廉、践廉、守廉,塑造良好的政治生态,厚植洁廉的政治土壤。
监督促廉 筑牢廉洁“防火墙”
持续完善监督体系建设与运行管理,采取“监督 管理”“监督 提醒”“监督 警示”“监督 预防”等模式,多方协作、同向发力,切实增强监督的精准性、针对性、有效性;紧盯重点领域和关键环节,开展价格委员会、矿山取样等各类监督64次;完成生产费用类支出结算复核70项,围绕财务状况、经营情况、内控管理开展检查,发现管理问题38项,提出改进建议24条;组织70余名党员领导干部赴焦作监狱开展现场警示教育,推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
惩治警廉 系紧廉洁“风纪扣”
坚持党性党风党纪一起抓,扎实开展“清风行动2.0”深化违规经商办企业专项治理,精准运用监督执纪“四种形态”,积极探索企地联合办案新模式,践行“全周期管理”理念,推动系统施治,坚定不移一体推进“三不腐”。上半年,完成违规经营投资责任追究线索核查3项、纠正违规事项2项、追责处理10人次;信访举报同比下降50%。
制度固廉 架好廉洁“高压线”
巩固深化“三转”工作要求,优化调整纪委内设机构及职能设置,扎实推动纪检工作规范化、法治化、正规化;通过持续开展制度“立改废”,加强监督执纪标准化建设、及时提出监督建议、加大执行力问责力度等推动制度建设和责任落实有力贯通,让纪律和规矩成为党员领导干部廉洁从业的“紧箍咒”,成为忠诚干净、担当作为的“护身符”。